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主要职能

1、全面贯彻落实党的教育方针、政策，积极推进素质教育;落实“以县为主”管理体制、县教育发展规划，拟定教育事业发展重点、规模、速度和步骤，指导教育规划、计划和落实;调整农村中小学布局，整合优化教育资源，保证义务教育的全面实施。

2、综合管理基础教育、普遍教育、职业技术教育、幼儿教育、特殊教育、民办教育，协调各部门(单位)教育工作，负责教育督导与评估，指导和督促乡(镇)政府和学校依法治教，依法管理基础教育，扎实推进素质教育。

3、归口管理学历教育及高考、中考、会考、成人自学考试，扫除青壮年文盲工作。

4、协助有关部门指导学校的德育、智育、体育、卫生、美育、劳动技术教育、国防教育工作和青科辅工作。

5、组织指导学校开展教育教学改革，指导学校内部管理体制改革，统筹规划并指导学校教师队伍建设工作。

6、会同有关部门拟定学校的招生计划和大中专毕业生的就业计划，并负责大中专毕业生的就业派遣工作。

7、组织指导教育教学研究，教学改革实验、中小学教师继续教育、电化教育、教学技术装备工作;指导学校开展勤工俭学工作。

8、协助有关部门多渠道筹措教育经费，统筹安排学校教育经费，安排使用校舍建设和危房改造资金，改善办学条件;编制教育事业经费额、决算，调整本级财政支出结构，合理安排使用上级转移支付资金，确保按时足额统一发放教职工工资。

9、维护学校的治安、安全和正常教学秩序，开展助学活动。

10、会同有关部门做好学校开展人事任免。教师职务评聘、教师工资晋升、人员编制核定工作;负责校长、教职工的管理，管理教师人事业务档案。