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宝鸡市人口机构设置

办公室

负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实;负责机关会议的组织和决定事项的督办;负责文电、机要、档案、保密、接待、计划生育、精神文明、后勤服务、机关财务和资产管理等工作;组织人口与计划生育工作的综合性、前瞻性研究工作;负责人口和计划生育工作对外交流与合作;承担市人口和计划生育工作领导小组办公室的日常工作。

发展规划科

拟订全市人口和计划生育中长期规划和年度人口计划，承担相关规划、计划及人口和计划生育目标管理责任制执行情况的监督、评估工作;承担信息化建设及推广应用，负责计划生育人口统计工作，分析研究全市人口发展动态;参与全市人口基础信息库建设工作，负责部门间相关人口信息共享工作;发布人口和计划生育综合指导等相关信息。[1]

财务科

编报全市计划生育事业费和基础设施建设支出的预、决算以及计划生育药具需求计划;加强计划生育各项事业经费的管理及使用;指导和监督直属单位财务和国有资产管理工作;承担机关和局属单位财务审计监督工作;管理计划生育国际援助项目。

人事科

负责机关和局属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、专业技术职务评聘等工作;负责离退休人员的服务管理工作;负责全市人口计生协管员管理工作;负责组织实施目标责任考核工作;承担全市人口和计划生育干部队伍教育培训及人才工作。负责机关和所属单位的党务工作。

政策法规科

拟订人口与计划生育规范性文件;负责计划生育行政执法、行政复议、社会治安综合治理和信访工作;监督检查计划生育工作法律法规和方针政策的贯彻执行情况;负责人大议案、建议和政协提案的办理;承担干部提拔中市管干部的计划生育情况鉴定。

科学技术科

组织实施全市人口和计划生育科学研究规划;承担全市计划生育技术服务的综合管理和指导工作;拟订全市计划生育技术服务和药具使用的规章制度;对计划生育技术服务和药具发放进行指导、监督;拟订全市生殖保健服务的规划及规范;负责“母亲健康工程”和“优生促进工程”的相关协调和具体实施。

流动人口办公室

研究提出促进人口有序流动、合理分布的政策建议;落实流动人口计生服务管理区域协作;拟订有关流动人口计划生育管理的规范性文件和服务网络建设规划;协调落实市内跨区域流动人口计划生育服务管理工作;承担全市流动人口计划生育统计工作;负责建立流动人口计划生育信息共享;组织建立流动人口计划生育公共服务工作机制。

市计生宣传指导所

工作职责：1、负责全市人口与计划生育文图声像宣传品的编辑制作，组织协调各地宣传品，根据需求制定计划，搞好全市宣传品发行管理工作。2、协同有关部门组织宣传活动，承办全市性的人口与计划生育展览、文艺演出等，指导基层营造良好的计生舆论宣传氛围。3、协调有关部门做好全市人口与计划生育宣传品进村入户工作及宣传效果评估，为全市计划生育工作提供决策依据。4、搞好计划生育技术服务、优生优育、生殖健康咨询及新药新技术的研究、推广应用工作。5、指导县乡服务站开展避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”为主的各项业务工作，提高群众优生保健意识和能力，提高出生人口素质。