上海外服

上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托卓越的品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。目前，上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的125万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。

人力资源咨询

—人力资源管理优化,含人力资源管理诊断,组织架构设计,薪酬体系设计,绩效考核体系设计等

—劳动关系和合规管理，含合规审计与风险管控、冗员安置与离职管理、雇佣模式优化等

招聘及人事管理

—招聘服务,含高级人才,专业人才,RPO等

—人事代理,含法定保险类,人事行政咨询与服务等

—人才派遣,含常规派遣,风险共担派遣,全风险派遣

薪酬福利管理

—薪酬管理,含大客户定制,中小客户标准,个税全国服务体系等

—商业福利,含健康管理(健康咨询与教育、员工体检与分析、员工团体健康保障解决方案)和员工福利(标准套餐、定制方案、自助福利)

人才管理

—培训与发展，含培训、翻译与留学等

商业外包服务

—商务及财务外包，含投资咨询与服务、财税策划与外包、出入境证件及签证、商务办公租赁及服务等

—业务外包，含职能业务外包、流程业务外包、全程业务外包、商业文档管理等

数据和软件服务

—商用数据服务，含用工成本数据服务、员工福利数据服务、员工健康数据服务、人力资源管理研究报告等

—软件服务，含针对大中型企业的HR Elevation、针对中小企业的HR Standard、针对采用上海外服全程薪酬外包客户的HR Access、针对采用上海外服人力资源外包客户的HR Connector等