沙河市人力资源和社会保障局

沙河市人力资源和社会保障局是市政府综合管理全市人力资源和社会保障工作和推行人力资源和社会保障制度改革的重要职能部门。主要负责管理干部人事、考核任免奖惩、大中专毕业生就业指导、工资管理、劳动保障监察、劳动用工管理劳动争议仲裁、职称评聘、退休审批、工伤认定、就业再就业服务、劳动力人才交流、养老失业医疗工伤保险、农村养老保险、职业培训教育、技工教育、市直乡镇政务公开等项工作。

机构设置

办公室

承办局领导政务活动事宜;筹办全局性会议和活动，负责文秘、综合、信息工作;协调各股室、部门工作;办理人大代表、政协委员的议案、提案和建议;完成上级和同级领导机关工作任务的督办查办;负责机要、保密、公务接待;负责本单位共青团、妇女、计划生育安全保卫、老干部管理和后勤服务工作，以及资产使用及办公用品管理工作。负责机关及直属事业单位的党群和创建文明机关工作，局机关考核评比工作。

财务科

编制局资金年度使用计划，负责局财政拨款和预算外资金管理及机关财务监督检查和审计工作，负责局属国有资产的登记造册工作。

考核任免奖惩科

负责制定全市国家公务员培训、考试录用、登记、交流、回避和人员结构调整政策规定并组织实施;负责拟定全市国家公务员职位分类、考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、职务升降、竞争上岗、非领导职务设置、辞职辞退、申诉控告等项工作的政策和实施办法并组织实施。承办上级奖励、表彰人员的审核工作;承办市政府提请市人大常委会任免议案和提请市政府任免人员的行政任免手续有关事宜。研究制定有关军队转业干部安置和培训工作的政策、计划、办法并组织实施。

工资科

综合管理全市机关、事业单位工资、奖金、津贴工作;拟定新录用人员、大中专毕业生定级待遇以及调动和受处分等人员工资待遇;负责专业技术人员职称评聘的工资待遇兑现工作;组织实施全市机关、事业单位工资制度改革工作;负责对各企业、各单位执行工资政策法规情况实施监督检查;贯彻执行企业工资指导线和最低工资标准有关政策。