习水县人力资源和社会保障局

习水县人力资源和社会保障局简介

根据《中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室关于印发〈习水县人民政府机构改革方案〉的通知》(遵党办发〔2010〕5号)和《中共习水县委、习水县人民政府关于县人民政府机构改革的实施意见》(习党发〔2010〕1号)，设立县人力资源和社会保障局，为县人民政府工作部门。

职责调整

(一)取消已由省、市、县人民政府公布取消的行政审批事项。

(二)取消或停止已由省、市、县人民政府公布取消或停止的行政事业性收费项目。

(三)将原县人事劳动和社会保障局的职责划入县人力资源和社会保障局。

(四)将原县农村劳动力转移就业办公室，承担的负责处理全县农村劳动力转移就业工作日常事务的职责划入县人力资源和社会保障局。

(五)加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

(六)加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

(七)加强统筹人力市场与劳动力市场整合职责，加强建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(八)加强统筹机关企事业单位基本养老保障职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

(九)加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会充分就业。

(十)加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

主要职责

(一)贯彻执行党和国家人力资源和社会保障事业法律法规和方针政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动计划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度;完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业措施方案;会同有关部门拟订高技能人力、农村实用人才的培养计划和激励政策;负责引进人才在本县就业的管理工作;承担农村劳动力转移就业办公室日常事务工作职责。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策和标准;组织实施社会保险关系的转移接续;贯彻执行机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险和基本医疗保险政策规定;会同有关部门拟订社会保障及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;组织编制全县社会保险基金预决算草案，拟订全县社会保障基金收缴、支付、管理、运营的实施细则;做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配制度改革和机关企事业单位人员福利及离退休政策规定;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制;参与劳动模范评定审核推荐工作。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育工作制度并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人才选拔和培养工作。

(八)会同有关部门做好军队转业干部的安置工作;负责军队转业干部教育培训相关工作，做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员综合管理，贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，负责政府奖励表彰工作。

(十)组织实施公务员行为规范、职业道德建设、能力建设以及公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员进行监督;负责公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用(聘用)工作;负责县级机关公务员考核培训工作;负责公务员申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作，保障公务员合法权益;组织实施公务员奖惩政策;负责公务员信息统计管理工作。

(十一)会同有关部门拟订农民工工作规划，负责农民工工作相关政策措施的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十二)统筹实施劳动争议、人事仲裁制度;完善劳动关系协调机制;督促落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(十三)负责宣传，执行基本医疗保险，工伤保险、生育保险相关政策，拟订对县内定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法并监督执行;负责基本医疗保险就医管理和监督工作，负责医疗保险基金支付方式改革工作;监督执行医疗制度改革相关政策。

(十四)负责有关人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。

(十五)受理涉及人力资源和社会保障的信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。

(十六)承办县人民政府、市人力资源和社会保障局交办的其他事项。