永城市机构编制委员会办公室

永城市机构编制委员会办公室简介

永城市机构编制委员会办公室，是永城市机构编制委员会的常设办事机构，是市委、市政府负责全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的工作部门，为市委工作部门。主要职责是围绕创新体制机制、服务科学发展，充分发挥综合性管理机构的作用，按照改革、管理、法制化协调推进的工作格局，切实履行推进行政管理体制改革和机构改革的职能，强化机构编制管理。通过科学配置职能、合理设置机构、完善运行机制、创新管理方式，提高行政效能，不断优化机构编制资源配置，为促进我市经济社会科学发展提供体制机制保障。

主要职责

(一)贯彻执行国家、省有关行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规;制定机构编制管理的相关政策措施，推进机构编制管理科学化、规范化、法制化建设。

(二)研究行政管理体制改革、机构改革、事业单位分类改革和相关领域涉及行政管理体制改革的重大问题;协调有关专项改革事宜。

(三)拟订全市行政管理体制改革和机构改革的总体方案，经批准后组织实施;审核市委各部门、市政府各部门和各乡镇机构改革方案。

(四)统一管理全市各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，民主党派、人民团体和群众团体机关的机构编制工作。

(五)协调市委各部门、市政府各部门的职责配置及调整，协调市委、市政府各部门之间以及市直党政部门与各乡镇之间的职责分工。

(六)审核市委各部门、市政府各部门及市政府派出机构，市人大、政协机关，法院、检察院机关，民主党派、人民团体和群众团体机关的主要职责、内设机构、人员编制和领导职数;审核各乡镇党政工作部门的设置、调整及人员编制总额。

(七)拟订全市事业单位管理体制改革和机构改革方案，经批准后组织实施;负责市直事业单位机构改革方案的审核和机构编制管理工作。

(八)监督检查全市各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制方针政策、法律法规的执行情况。

(九)建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合制约机制;推进机构编制实名制管理，负责全市机关事业单位进人编制审核工作;负责全市机构编制统计工作。

(十)负责全市行政审批制度改革的组织实施工作。

(十一)研究拟订全市事业单位登记管理政策规定，负责全市事业单位登记管理工作。

(十二)负责全市机构编制信息管理系统、电子政务和信息化建设工作。

(十三)承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。