重庆三峡职业学院人事处

重庆三峡职业学院简介

重庆三峡职业学院是经重庆市人民政府批准、中华人民共和国教育部备案的一所以现代农业为特色，多学科专业群共同发展的全日制公办普通高等学校。前身是“国家级重点中专”万州农业学校与“省部级重点中专”万州工业学校，两校合并，资源升级重组。学校在近80年的办学历程中，曾多次度开办大学专科，成立过专科学院。

重庆三峡职业学院人事处主要职责

1.认真贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟定学校人事管理的各类规章制度。

2.负责全校各类人员的聘任、编制管理和职务晋升;

3.负责人事调配、新进教职工接收、上岗培训、岗位聘任和人才交流等工作;

4.负责学校师资队伍建设规划、相关文件拟定、人才引进、师资培训和全校职工教育培训等工作;

5.负责全校各类专业技术职务评审聘任工作;

6.负责教职工的年度考核工作;

7.负责全校工资基金的计划、调整审批，全校教职工工资数据管理、统计上报、工资、津贴的发放和校内分配制度改革工作;

8.做好全校教职工人事档案管理、文书归档工作;

9.负责全校工人技术等级考核、聘任工作和学校非在编人员管理;

10.负责全校教职工福利、社会保险及管理工作;

11.负责办理教职工退休、退职、辞职、辞退和高级专家延退工作以及教职工死亡丧葬、抚恤工作;

12.负责办理教职工因工负伤、致残的评残审理工作;

13.负责教职工病、事、婚、丧、探亲以及女职工生育、哺乳期请假和销假事宜;

14.会同有关部门处理教职工申诉、来信、来访工作;

15.负责全校教职工劳动纪律管理和行政奖惩工作;

16.完成上级对口部门及学校交办的其它工作。