四川人事考试信息网站

四川人事考试信息网是以向广大考生考取国家以及地方公务人员的考试提供及时、准确的信息解读为主的辅导性网站，它以资料辅导，在线释疑，及时的报名缴费信息、成绩查询、面试录用等即时的资讯为主，同时，根据考试大纲及时发布大纲解答和全真模拟试卷辅导考生。四川人事考试信息网力争给考生在公务员考试时提供最优的信息发布和咨询的服务，是四川省发布各类招考简章、公告最全的网站。

四川人事考试信息网内容

考试政策

及时发布四川报考指南、报名时间、报考流程、政策问答，一般的录用流程，通用的体检标准、警察体检标准;及时发布关于公务员招考及管理相关的政策，提供国家、各省市及单位最新的考试政策通知;及时发布和解读国家、各省市每年的考试大纲、招考公告、面试公告以及最新的报名情况，考试情况。

申论

申论是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式 。

行政职业能力

它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

公共基础知识

一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。关于公共基础知识这个科目的考试，2001年以前的中央、国家机关公务员录用考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增加了申论，同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。

面试

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公务员挑选的一种重要方法。面试给考官和考生提供了进行双向交流的机会，能使考官和考生之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

历年真题

提供2000-2012年国家以及地方公务人员招考笔试真题、面试真题、申论真题和答案及详解。包括申论、面试、招警、行政职业能力测试真题等、答案及详解的试题下载。

人事考试项目

公务员 、事业单位、教师、医生、选调生、招警、乡镇公务员、村官、政法干警、军转干、党政公选、社会工作师、信用社、教师、报关员。